Radu Mihaiu, fostul primar al Sectorului 2 și expert auto-proclamat în legislația muncii (varianta „interpretare creativă”), ne-a demonstrat recent că matematica de primărie nu se pupă cu cea de tribunal. Într-o lecție magistrală de administrație, domnul Mihaiu a explicat că, deși instanța l-a obligat să plătească vreo 700.000 de RON pentru concedierea abuzivă a unui angajat, el rămâne cu conștiința curată și cu viza de legalitate în buzunar.
Se pare că strategia a fost simplă: „Postul era promis la POL, deci restul e istorie (și costuri judiciare)”. Cine are nevoie de Codul Muncii când ai promisiuni politice de onorat? Doar cârcotașii ar putea sugera că 700.000 de lei reprezintă o sumă cam mare pentru un „moft” administrativ, dar domnul fost primar ne asigură că totul a fost făcut sub egida legalității. Probabil o legalitate paralelă, unde deciziile judecătorești sunt doar niște recomandări opționale pentru cei care se cred mai deștepți decât judecătoria.
Întrebat dacă se simte vinovat pentru faptul că cetățenii Sectorului 2 trebuie să acopere acum nota de plată pentru erorile sale, Mihaiu a afișat calmul olimpian al celui care nu plătește din propriul portofel. Este, într-adevăr, un act de mare curaj să fii „legal” până la ultimul leu al contribuabilului.
În timp ce Sectorul 2 se pregătește să achite factura pentru această manevră de eliberare a postului, rămânem cu o întrebare esențială: dacă o concediere cu „toată viza de legalitate” costă 700.000 de lei, oare cât ne-ar fi costat una făcută „pe genunchi”? Probabil ne cumpăram un sector nou cu totul.
Nota redacției: Acesta este un pamflet și trebuie tratat ca atare, deși cifrele din contabilitatea primăriei sunt, din păcate, cât se poate de reale.