Cine are nevoie de diplome, cursuri de calificare sau acreditări de la Ministerul Educației când îl avem pe Gilbert? Recrutarea sa „rapidă, rapidă” aduce o gură de aer proaspăt (și probabil plin de praf de ciment) în piața muncii. Strategia e revoluționară: angajăm 25 de dulgheri care știu ce fac și 15 necalificați care au o misiune sacră – să „fure meseria”.
Gilbert ne spune clar: „Lăsați vrăjeala cu diplomele alea pe dreapta!”. De ce să înveți despre rezistența materialelor sau protecția muncii la o școală plictisitoare, când poți să devii expert prin metoda tradițională a „haiduciei profesionale”? În viziunea angajatorului nostru, calificarea se obține prin observație microscopică asupra colegului care chiar știe să țină ciocanul. Este un transfer tehnologic de tip „copy-paste” manual, realizat direct sub soarele arzător al șantierului.
Interesant este cum Gilbert transformă lipsa de pregătire într-un avantaj competitiv. Cei 15 „ucenici” nu sunt doar muncitori, sunt viitori experți care vor învăța arta construcțiilor prin simpla prezență fizică lângă o grindă. Dacă cineva îndrăznește să întrebe de standarde europene, Gilbert e pregătit să dea un „like” bunătății și să ignore „hate-ul” celor care cred în hârțogărie. Așadar, dacă vrei o carieră unde singura examinare este capacitatea de a „fura” cu ochii, sună-i pe colegii lui Gilbert. Diplomele sunt pentru cei care nu au talent la „șuierat” meseria din mers
Descoperă mai multe la ZIARUL ATAC LA PERSOANA
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
