Bine ați venit în universul paralel al pazei și protecției din județul Vaslui, unde siguranța bunurilor statului este garantată, dar siguranța zilei de mâine pentru angajați este o glumă proastă. Protagonistul nostru este firma Alfa Security Service SRL, o entitate care pare să fi confundat „serviciul de ordine publică” cu „serviciul de dezordine financiară personală” a salariaților săi.
În fruntea acestei cetăți a rezilienței financiare (pentru patron, desigur) se află domnul Vasile Mihoci. Fost comisar de poliție, fost șef peste Serviciul de Ordine Publică la IPJ Vaslui, domnul Mihoci a decis că pensionarea este doar un pretext pentru a-și exersa talentele de mare strateg în afaceri cu statul. Și ce afaceri! Firma sa este un adevărat „aspirator” de contracte publice, încasând milioane de lei de la instituții care mai de care mai sonore: Spitalul Sfântul Spiridon, Apa Vital, Centrul Antigrindină Dancu sau chiar Oficiul Registrului Comerțului.
Este fascinant să observi logica internă a acestui business. Pe de o parte, avem o cifră de afaceri care a depășit 10 milioane de lei în 2024, iar în mai 2026, firma a „împușcat” un contract gras de 8,4 milioane de lei doar de la Spitalul Sfântul Spiridon. Pe de altă parte, avem realitatea crudă a celor peste 170 de angajați care, din ianuarie 2026, par să fi intrat într-un program experimental de „muncă voluntară forțată”.
Să analizăm portretul robot al agentului de pază de la Alfa Security. Este un personaj de un stoicism rar, capabil să păzească milioane de lei în timp ce propriul său stomac emite semnale de alarmă mai puternice decât orice senzor de efracție instalat de firmă. Avem cazul tragic al lui Vasile Zaharia, paznic la Centrul Antigrindină, care, după cinci luni fără leafă, s-a trezit nu doar flămând, ci și executat silit de bănci. O ironie supremă: să păzești bunurile statului de hoți, în timp ce banca îți ia bunurile tale pentru că „statul” (prin intermediul contractului cu firma lui Mihoci) nu se asigură că banii tăi ajung în buzunarul tău, ci rămân blocați undeva în „etajul superior” al conducerii.
Și ce face conducerea în acest timp? Ei bine, în timp ce angajați precum Maria Ciobanu trăiesc din împrumuturi de la rude pentru a putea veni la muncă, administratorii par să se joace de-a v-ați ascunselea cu statele de plată. Când ITM București a bătut la ușă, surpriză! Firma nu a putut dovedi că a plătit salariile pentru perioada ianuarie-martie 2026. Rezultatul? Amenzi „usturătoare” între 5.000 și 10.000 RON per angajat neplătit. Pentru o firmă care încasează milioane, aceste amenzi sunt probabil considerate cheltuieli de protocol sau, mai simplu, o glumă tristă.
Dar stați, spectacolul nu se oprește aici. Se pare că acest model de business are „tradiție”. Scheme similare de neplată au fost semnalate încă din 2024, când angajații au stat trei luni pe „dieta Mihoci”. Mai mult, cei care au îndrăznit să își ceară drepturile au fost întâmpinați cu tactici de intimidare demne de romanele cu interlopi, nu de un fost comisar de poliție care ar trebui să știe ce înseamnă legea.
Este aproape eroic cum domnul Mihoci reușește să mențină „ordinea” în propriul portofoliu de firme — Romold Security, Edlin SRL, Euro Route — toate înghesuite la aceeași adresă din Vaslui, ca nu cumva poștașul să piardă prea mult timp livrând somațiile de plată.
În concluzie, Alfa Security Service SRL ne oferă o lecție valoroasă despre capitalismul de cumetrie cu epoleți: poți să fii campion la licitații, să încasezi milioane din bani publici și să ai o flotă de firme, totul în timp ce oamenii tăi sunt lăsați pe drumuri, cu rate neplătite și burta goală. Dacă siguranța este prioritatea lor, atunci cu siguranță se referă la siguranța propriilor profituri, nicidecum la cea a salariaților. Domnule Mihoci, felicitări! Ați reușit să transformați „protecția și paza” într-o formă de artă a supraviețuirii… dar numai pentru dumneavoastră. Angajaților le-a rămas doar „onoarea” de a vă servi, până când executorul bancar îi va scoate și pe ei din post.
Oare la următoarea licitație, criteriul de atribuire va fi „capacitatea de a convinge angajații să muncească doar cu aer și promisiuni”? La cum merg lucrurile la Alfa Security, victoria este asigurată.
Descoperă mai multe la ZIARUL ATAC LA PERSOANA
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
