googlef893e3fb2a08313f.html
Acasă Funny Sultanatul de la DGASPC Sector 2: Osman Akan și Arta Reorganizării prin...

Sultanatul de la DGASPC Sector 2: Osman Akan și Arta Reorganizării prin „Vraja” Semnăturii

0
136
Organizational chart showing departments of social assistance and child protection
Detailed organizational structure of a social assistance and child protection agency

Dacă v-ați întrebat vreodată cum arată un „vizionar” al administrației publice, nu trebuie să priviți mai departe de fotoliul de Director General de la Sectorul 2. Osman Akan, acest „Arhitect al Organigramei”, a reușit performanța rară de a transforma asistența socială într-un joc de șah în care piesele se mută singure, speriate probabil de propria lor umbră,.

Miracolul de la Achiziții: Din Secretariat, direct în „Olimpul” Contractelor

În acest univers fascinant, meritocrația are un nume: Vintilă Andreea. Fosta secretară a domnului Osman a demonstrat că drumul de la făcut cafeaua la făcut achiziții publice este mai scurt decât o semnătură pe un referat. Într-o instituție unde „teroarea plutește deasupra celor care deschid gura”, succesul doamnei Vintilă la concurs este privit ca o gură de aer proaspăt… sau poate doar ca o confirmare că la DGASPC Sector 2, dacă ești aproape de „Sultan”, norocul te lovește direct în fișa postului,.

Reorganizarea sau „Cum să muți oamenii pe semnătura lor (fără să știe)”

Sub bagheta magică a lui Osman, organigrama a devenit un document viu, care se schimbă mai des decât vremea,. Ultima gaselniță? Preluarea locuințelor sociale, o mișcare de maestru care justifică „adaptarea structurii” și, desigur, noi „testări profesionale” pentru cei care încă nu au înțeles că ordinea vine de sus,.

În timp ce șefii de serviciu se trezesc cu personalul mutat „fără consimțământ”, Osman aplică tactica „semnăturii invizibile”: îi mută pe oameni pe propria lor semnătură, dar fără ca biieții de ei să fi fost întrebați. Este o formă de democrație originală, unde consimțământul este opțional, dar subordonarea este obligatorie.

Importurile de la Sectorul 5 și „Logistica” Teroarei

Pentru a condimenta atmosfera, a fost adus de la Sectorul 5 un specialist în „bună dispoziție”: Munteanu Sorin. Se pare că misiunea sa este simplă: să „terorizeze” subordonații și să curețe drumul către postul de director logistic în noua organigramă, în timp ce alți profesioniști sunt detașați strategic pentru a-i face loc.

Banii: Reparații Capitale și Clorură de „Zăpadă”

Nu putem vorbi despre mandatul lui Osman fără să atingem latura estetică. Un mizilic de 886.942 RON (vreo 177.000 de euro, să fie rotund) a fost alocat pentru reparații la un imobil din Str. Gheorghe Șerban nr. 10A,,. Și pentru că iarna nu-i ca vara, dar contractele sunt mereu binevenite, nu uităm nici de achiziția de clorură de calciu, unde echipa de proiect, cu Osman în frunte, s-a asigurat că deszăpezirea va fi… profitabilă.

Concluzia? La DGASPC Sector 2, sub domnia lui Osman Akan, asistența socială a devenit o scenă de teatru unde „tartorița” Dăncilă trage sforile concursurilor, iar directorul general semnează tot ce mișcă (sau ce trebuie să stea nemișcat),. Cine are curajul să vorbească primește, ca bonus, o sancțiune pentru „management prost” și bilet de trimitere către ANFP,.

Să trăiți, domnule Director, organigrama se pleacă în fața dumneavoastră!


Descoperă mai multe la ZIARUL ATAC LA PERSOANA

Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.