🔥 Primăria UIPS – Stat paralel sub comanda lui Iulian Sîrbu, zis „Bossul” și supranumit „Pinocchio” de Sighișoara
Reorganizare administrativă sau rețea de căpușare bugetară?
În Sighișoara nu mai avem o primărie. Avem o firmă de familie, de partid și de interese, condusă autoritar de Iulian Sîrbu, zis Bossul, fost „rege al parcărilor” și actual patron absolut al Primăriei transformată în SRL de partid, sub emblema UIPS – „Uniunea Independentei Pentru Sighișoara”.
Un partid inventat să acopere cu fațadă politică o schemă de putere, funcții și bani publici, devenit între timp cea mai mare rețea de clientelism postdecembrist din administrația locală.
📉 De la parcări la primărie – traseul unui falimentator public
Pentru cei care au uitat: Iulian Sîrbu a administrat parcările publice ale orașului prin firma sa – BOSS COMPANY SRL. 7 ani de zile în care orașul a fost jefuit sistematic, cu nereguli grave constatate oficial, și cu un prejudiciu dovedit de peste 500.000 euro adus bugetului Sighișoarei. Apoi, ce să vezi? Firma a fost băgată în faliment, iar Sîrbu… s-a apucat de politică și facultate, descoperindu-și vocația de edil și lider de partid.
De la falimentul Boss Company la conducerea orașului a fost un pas. Iar de acolo, Iulian Sîrbu a știut exact ce are de făcut: a înlocuit afacerile cu bani publici, direct, din primărie.
📌 Strategia: „Reorganizare” = epurare + căpătuire
Începând cu 2020, imediat după ce a ajuns primar, Sîrbu a demarat ceea ce a numit „reformă administrativă”. În realitate? Un proces continuu de modificare a organigramei și statului de funcții, cu un singur scop clar:
👉 epurarea funcționarilor incomozi
👉 crearea de posturi dedicate pentru soldații uips
Aproape fiecare post-cheie din primărie sau instituțiile subordonate a fost transformat în pomană politică pentru activul de partid, iar concursurile publice au devenit glume sinistre cu bibliografie „optimizată” și candidați unici.
🧾 Exemplare de manual – angajații „loiali și utili” ai Bossului
🔹 Burghelea Ioan-Bogdan – președinte executiv UIPS, fost avocat, viceprimar în primul mandat, „recuperat” în actualul ca administrator public, post păstrat special pentru el.
🔹 Pintea Georgiana – consilier personal al primarului devenită peste noapte șef Serviciu Achiziții-Investiții-Fonduri Europene, în urma unui concurs cu bibliografie „pentru începători”, în care a fost candidatul unic.
🔹 Popa-Curuți Ioana Elena (MC Ioana) – maestră de ceremonii, devenită consilier personal, șefă informală a Serviciului Relații Publice, cu un concurs special croit pe „nivelul ei de competență”.
🔹 Baciu Andreea-Roxana – filolog, fostă consilieră a viceprimarului, transferată în primărie unde „studiază administrația în timpul programului”, așteptând un post pregătit.
🔹 Constantin Sebastian-Liviu – consilier în cadrul Serviciului Monitorizare Servicii Publice, afin al unui pensionar special, și el angajat cu grija Bossului.
🔹 Groza Tudorel – fost scrib la Independentul Sighișorean, fost consilier local obedient, a picat un concurs organizat pentru el (nota sub 5 deși era singur), dar Bossul l-a trecut pe lista de rezervă și i-a oferit un nou concurs, cu cerințe ajustate și studii de geografie „acceptate din pix”.
📦 Subordonatele „căpușate”: direcții și instituții, azil pentru loiali
Muzeul de Istorie
Angajare în noiembrie 2024: Ioan Murar, autorul paginii de Facebook „Transilvania Photobook” – adică albumul foto neoficial al cultului lui Sîrbu. Răsplătit cu loc de muncă.
Direcția de Asistență Socială
Kovacs Mihaela, pion de partid din comunitatea rromă – angajată imediat după alegerile din 2020.
Stoica Dorina, devenită rapid asistentă șefă la cabinete școlare și responsabilă de vaccinare.
Balint Ionela-Anca, fiica Dorinei – angajată via proiectul social Hetiur.
Ursu Cătălin, activist de partid, fost la CSM, ajuns inspector DAS.
Toate aceste numiri au fost posibile grație reorganizărilor „strategice”, menite să ocolească blocajele legale privind angajările.
💰 Sporuri, contracte și fonduri… pe modelul „dă-i înainte, că merge!”
Deși în campanie Iulian Sîrbu promitea solemn că „nu va apela la consultanță” pentru proiecte europene și că totul va fi făcut „cu forțele proprii ale Primăriei”, în realitate:
A apelat masiv la firme de consultanță scumpe
A umflat cheltuielile
A obținut cele mai slabe rezultate din regiune la fonduri europene, comparativ cu comunele vecine.
Și totuși, el și „oamenii lui” primesc sporuri de proiect, deși performanța e inexistentă: peste 8000 lei lunar în plus pentru primar, adăugați la un salariu de 16.000 lei, printr-o prevedere permisivă, nu obligatorie, pe care o exploatează ca un adevărat… Boss.
📉 Minciunile – politică oficială. „Pinocchio” la putere
Pe rețelele sociale, Pinocchio local pozează în luptător anticorupție. În realitate:
Minte cu nonșalanță despre angajații din aparatul de specialitate (omite intenționat direcțiile subordonate)
Minte despre sporuri, salarii, voturi și fonduri
Acuză și amenință vocal contestatarii, în timp ce își „înșurubează” soldații în funcții cheie
Poliția Locală – reorganizată ca să devină Direcție, cu un „director” numit direct din pix: un alt milițian special, tizul primarului.
🔚 Concluzie: Administrația Sighișoarei = Rețea UIPS. Dar cât mai ține?
Pe hârtie avem un oraș. În realitate avem o structură paralelă, fidelă lui Iulian Sîrbu, unde criteriul angajării este slugărnicia și prezența pe Facebook, nu competența. În timp ce orașul stagnează și se îndatorează pentru zeci de ani, Bossul continuă să își plătească loialitatea cu bani publici.
Dar cum bine se spune:
👉 Ulciorul nu merge de multe ori la apă.
👀 Poate în toamnă nu se vor mai număra doar frunzele.
👉 Tic Tac, domnule Pinocchio. Tic Tac.
