În universul strălucitor al marilor angajatori de carton, Leonard Gilbert a reușit o performanță rară: este atât de ocupat să-și etaleze hainele scumpe și să ofere flori soției sale, încât pur și simplu nu mai are timp pentru detalii nesemnificative, cum ar fi să răspundă mesajelor de la oameni calificați.
Dacă ești un biet muritor care deține permis de conducere pentru „buldu excavator, excavator, manitu” sau alte utilaje care implică muncă reală, ai greșit adresa. În „corporația” Gilbert, criteriul principal de selecție nu este experiența pe utilaje grele, ci capacitatea de a admira în tăcere un feed de social media plin de opulență, fără a pune întrebări incomode despre cum este păcălit sistemul.
Strategia de management a domnului Gilbert este una revoluționară: în loc de contracte de muncă, oferă ignore total, iar în loc de dialog, preferă să lase „prietenii” să se exprime prin jigniri în secțiunea de comentarii. Se pare că în cercul său select, din care fac parte nume sonore precum Fulgy sau Mario Iorgulescu, critica nu se combate cu argumente sau dovezi că „nu ești ceea ce ești”, ci cu o doză sănătoasă de amenințări și poze private.
Este cu adevărat impresionant cum un „mare angajator” reușește să transforme procesul de recrutare într-o vânătoare de fantome, unde dovezile despre minciuni și păcăleli circulă mai repede decât utilajele pe care Gilbert pretinde că le administrează. În timp ce el ne arată cât de bine îi vin costumele, apropiații săi par să fie mult mai darnici cu informațiile despre adevărata sa viață, demonstrând că, în spatele florilor și al luxului, se ascunde o realitate pe care nicio haină de firmă nu o poate acoperi.
Mare grijă, domnule Gilbert! Se pare că „vorbele circulă” și, oricât de scumpe ar fi hainele, ele nu pot ține loc de caracter atunci când dovezile încep să iasă la iveală din partea propriilor prieteni. Până atunci, continuă să ignori mesajele; excavatorul oricum nu s-ar fi asortat cu sacoul.
Descoperă mai multe la ZIARUL ATAC LA PERSOANA
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
